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2024 회사 팀 빌딩 - Lishui [고대 Yanhua 향]
2024-11-18 13:13:49

       회사의 기업 문화 구축을 더욱 촉진하고 좋은 구심력과 결속력을 형성하며 직원의 여가 생활을 풍요롭게 하고 업무 부담을 완화하며 팀 인식을 높이고 직원 만족도를 향상하며 회사 혜택을 향상시킵니다. 2024년 11월 16~17일에 회사는 97명의 직원과 그 가족으로 구성된 그룹을 조직하여 리수이(Lishui)의 고대 Yan Painting Village를 여행했습니다.


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       첫날 아침 7시 30분에 집합해서 모두 모인 뒤 출발할 예정이었습니다. 이번 시간은 평소 근무 시간으로 모두들 편안하고 즐거운 분위기 속에서 리수이로 출발했습니다. 약 3시간 후, 우리는 1500년의 역사를 지닌 리수이의 "고보 그림 마을" 풍경구에 있는 통지 고대 보에 도착했습니다. 이곳에는 고대 중국 사람들의 지혜가 고스란히 전시되어 있으며, 천년 된 녹나무 집단과 명청 왕조도 있었습니다. 우리는 배를 타고 어우장 강의 범선을 감상한 다음 시간을 여행하여 현대 중국의 "바 건축"과 "비송 회화 학교"가 시작된 작은 마을인 물가를 방문했습니다.


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       점심 식사 후 나윤 온천 리조트로 이동 · [절벽 위의 하늘 도시] 외관: 절벽 위의 하늘 도시의 총 투자액은 약 15억 위안입니다. 징닝사주 부족 문화를 중후기 풍경과 공간으로 삼아 강 계곡과 절벽 맥락을 기반으로 절벽, 산림, 운수의 이미지 요소를 통합하고 전위적인 문화 개념과 예술 디자인을 접목하며 국제 건강 휴양지를 핵심으로 삼아 온천, 숙박, 광산 동굴 시리즈, 요식업, 오락, 쇼핑, 예술 등 8개 테마를 포괄하여 하나의 테마를 창조합니다. 강둑 건너 절벽, 바위 위의 살아있는 집, 절벽 위에 떠 있는 '하늘 도시', 그리고 구름에 둘러싸인 인기 개척자 휴양지.


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       다음날 아침 식사 후 [그녀 국적 박물관]을 방문했습니다. 전시실은 주로 초기 미들노트 스타일의 전통 서민가옥으로 구성되어 있습니다. 현대적인 She 건축 요소와 통합되어 있습니다. 흙벽과 녹색 타일은 단순하고 우아하며 우아합니다. 서족의 역사 문화, 관습과 신앙, 생산과 일상 생활, 환경 정착, 음식과 의복, 노래와 춤을 전시하고 있습니다. 또한 박물관에는 서족의 다양한 시대에 전해 내려오는 도자기, 전통 의상, 생산 도구, 옥 공예품, 목각품 등 4000여 점의 역사적 유물이 소장되어 있습니다. 사람들은 서족의 문화사를 잘 알고 있습니다.


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       그 후, 차는 "서향 창"과 "부용진" - "서향 AAAAA 창 서민족 결혼식"으로 이동하여 독특한 쌍방향 결혼식 풍습 공연을 통해 서족의 전통 결혼식 풍습을 보여주었습니다. 손님은 북소리 환영, 산 노래 환영, 길 막기, 노래 부르기, 냄비 빌리기, 닭 죽이기, 결혼 및 기타 활동 등 다양한 민족 결혼식 분위기를 경험할 수 있었습니다. 그런 다음 차는 She Township Covered Bridge Landscape Belt로 이동하여 절묘한 She 민족 Covered Bridge 건축물과 Shanshui She Township의 자연 경관을 촬영했습니다.


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       마지막으로 알록달록한 아스팔트가 깔려 있는 쉬타운십 그린웨이(She Township Greenway)를 방문했습니다. 사이클링 그린웨이는 산과 강으로 둘러싸여 있어 양쪽의 풍경을 한눈에 볼 수 있습니다. 그 옆의 난간과 가로등에는 그녀의 민족적 특성이 가득합니다. Greenway는 건설 시 원래의 지형과 지형을 존중하고 자연의 산과 강을 배경으로 서족 문화를 통합합니다. 길을 따라 맑은 물은 마치 그림 속을 걷는 것처럼 상호 의존하며 자연으로 돌아가는 느낌과 하늘과 사람의 일체감을 깊이 경험합니다.



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       전체 여행은 쉽고 자연스러웠습니다. 이번에 회사에서는 직원들을 대상으로 단체 여행을 기획해 소수민족 문화를 체험하고 시야를 넓힐 수 있었을 뿐만 아니라 결속력과 소속감을 높일 수 있었습니다. 직원들이 더 나은 상태에서 업무에 전념하고 회사의 목표를 더 효과적으로 달성할 수 있도록 직원에 대한 회사의 배려를 누구나 느낄 수 있습니다.






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